Sie haften – auch ohne eigene IT-Abteilung.
Die Verantwortung für IT-Sicherheit liegt bei Ihnen, selbst wenn es keine IT-Abteilung gibt. Sie brauchen keine Technikschlacht, sondern ein geschultes Team, einen belastbaren Nachweis und die Ruhe, dass das Thema erledigt ist.
So wird gerade Ihr Betrieb angegriffen.
Diese Szenarien bilden wir in realistischen Simulationen nach – damit Ihr Team sie im Ernstfall erkennt, statt sie erst im Schadensfall zu verstehen.
Betrüger geben sich als Sie aus und drängen die Buchhaltung zu einer eiligen, vertraulichen Überweisung.
Ein vermeintlicher Lieferant meldet eine „neue Kontonummer" – die nächste Zahlung landet beim Angreifer.
Ein einziger Klick legt Ihre Systeme lahm – Produktion, Abrechnung und Ruf stehen still.
So läuft das Training bei mir ab.
Sie wollen Sicherheit ohne eigenes IT-Projekt und ohne die Abteilung, die Sie nicht haben. Genau dafür ist mein Training gemacht: Ich nehme Ihnen die Umsetzung ab, Sie behalten die Übersicht – und am Ende steht ein Nachweis mit Zeitstempel.
Drei Wege – Sie wählen, was zu Ihnen passt.
Ich schule Ihr Team persönlich – vor Ort oder online, im Gespräch und mit Beispielen aus Ihrem Alltag.
Sie schulen selbst: Ich stelle die fertigen Unterlagen bereit, Sie geben sie im Haus weiter – in Ihrem Rhythmus.
Jede Person lernt online auf ihrem Wunschweg – per Text oder Video, im eigenen Tempo, mit Auswahl der Inhalte.
Erst schulen, dann testen – bewusst in dieser Reihenfolge.
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Initiale Schulung
Zuerst befähige ich Ihr Team (oder Sie tun es mit meinen Unterlagen). Alle starten mit demselben Grundwissen.
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Phishing-Test zur Selbstüberprüfung
Erst danach folgt der simulierte Angriff – nicht als Prüfung, sondern als Selbstcheck: Jede:r sieht, ob das Gelernte im Alltag sitzt.
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Sicherheitskultur, bei Bedarf aufgefrischt
Aus Schulung und Test wächst eine konstruktive Sicherheitskultur im Betrieb, die Sie zu gegebener Zeit einfach wiederholen.
Ihr Lagebild entsteht aus den Ergebnissen Ihres Teams nach der Schulung – es zeigt den Zustand, den Sie erreichen wollten, nicht den ungeschützten Startpunkt.
Neue Teammitglieder binden Sie später per Klick ein: Sie erhalten sofort die Online-Schulungsunterlagen und einen ersten Selbsttest – und steigen mit demselben Vorwissen in die nächste gemeinsame Schulung oder das nächste Training ein.
Der umgekehrte Weg – und warum ich davon abrate.
Aus Sicht der Leitung wirkt es oft logisch, zuerst mit einem Test die Lage zu erheben und erst dann zu entscheiden, ob Schulungen nötig sind. Technisch geht das – ich richte es Ihnen ein.
Gerade als Führung ist die Versuchung groß, das Team erst „auf die Probe zu stellen". Doch wer ungeschult vorgeführt wird, verliert das Vertrauen in die Leitung – und Sie stehen mit einer Momentaufnahme da, die niemanden besser macht. Ein Test ohne vorherige Schulung misst nur den Startpunkt bei null. Mein Weg dreht das um: erst befähigen, dann prüfen.
Alles ohne Abo, nach Bedarf und immer mit meiner persönlichen Unterstützung.
Für Ihre Verantwortung.
Häufige Fragen
Ist das ein Abo?
Was kostet das?
Brauche ich dafür eine IT-Abteilung?
Wie läuft eine Schulung bei Ihnen ab?
Wird bei uns jemand vorgeführt oder überwacht?
Erfülle ich damit DSGVO, NIS2, ISO 27001 oder Versicherungsauflagen?
Was passiert bei Personalwechsel?
Bekomme ich einen Nachweis bzw. ein Zertifikat?
Deckt das auch KI-Betrug und Deepfakes ab?
Sind Schulen und Vereine wirklich kostenlos?
Wie schnell kann ich starten?
Ihre Frage ist nicht dabei?
Stellen Sie sie mir direkt. Eine E-Mail-Adresse brauchen Sie nur, wenn Sie meine Antwort erhalten möchten.
In einer Stunde eingerichtet – ohne IT-Abteilung.
Kurs auswählen, Team eintragen, loslegen. Nachweise entstehen automatisch als Nebenprodukt.
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